RD 1155/2024 va RD 316/2026 islohotiga muvofiq yangilangan
Residencia España Abogados · Interaktiv qo‘llanma
Moliyaviy sabablarga ko‘ra Ispaniyada o‘qishni davom ettira olmaysizmi? Huquqiy yo‘l xaritangiz.
190-modda unda tartibga solingan maqom o‘zgarishi uchun tegishli diplom yoki sertifikatni talab qiladi. O‘qishni tugata olmasangiz, yashash va ishlashning boshqa yo‘llarini ko‘rib chiqish mumkin. Talabalik asosidagi bo‘lishning o‘zi fuqarolik uchun yashash muddati hisoblanmaydi.
Mutaxassis maslahati: 50 €, ishni bizga topshirsangiz xizmat haqidan chegiriladi.
01 · Boshlang‘ich nuqta
Holatingiz bo‘yicha dastlabki yo‘nalish
Oila, malaka, Ispaniyadagi muddat va holatingiz haqida ko‘pi bilan to‘rtta savol. Natija berilgan ruxsatni emas, tekshiriladigan yo‘lni ko‘rsatadi.
O‘qishni tark etish yoki ruxsatingiz bo‘yicha qaror qilishdan oldin oqibatlarni advokat bilan muhokama qiling.
Ispaniya yoki YI fuqarosi bo‘lgan juftingiz bormi yoki Ispaniya fuqarosining 26 yoshdan kichik farzandimisiz?
Nikoh, ro‘yxatdan o‘tgan juftlik yoki isbotlangan barqaror birga yashashni hisobga oling. Ispaniya va YI tartiblari farq qiladi.
Faqat ma’lumot, huquqiy xulosa emas. Javoblar yuborilmaydi va saqlanmaydi. Natija talablarga moslikni tasdiqlamaydi va ishlashga ruxsat bermaydi.
Arraigo uchun ariza berishdan oldin
RD 316/2026 muhim qoidasi: 126.h) moddasi bo‘yicha nomuvofiqlik
126.h) moddasi bo‘lish yoki yashash ruxsati egasi bo‘lmaslikni va uni berish, uzaytirish, yangilash yoki o‘zgartirish jarayonida manfaatdor shaxs bo‘lmaslikni talab qiladi. Amaldagi talabalik ruxsati yoki davom etayotgan jarayon arraigoga to‘sqinlik qilishi mumkin.
TIE muddati tugashi ariza berish huquqini o‘zi tasdiqlamaydi. Ko‘rib chiqilayotgan shikoyat yoki arizalarning oqibatlari tekshirilishi kerak. Maslahatsiz arizani qaytarib olmang yoki ruxsatni ataylab muddati tugashiga olib kelmang.
Moliyaviy sabablar hujjatlashtirilgan bo‘lsa ham, o‘qishdan chiqish yashash ruxsatini yaratmaydi va bo‘lish maqomini saqlashni kafolatlamaydi.
02 · Muqobil yo‘llar
Tekshirish uchun yetti yo‘lni ko‘ring
Talablar birgalikda bajariladi va ishga bog‘liq. Zarur muddat ariza berishdan oldin to‘lishi kerak; ikki yilga yaqin bo‘lish yetarli emas.
01Ispaniya yoki YI fuqarosining oila a’zosi sifatida yashash
Arts. 93–99 · RD 1155/2024 / RD 240/2007
Oilaviy aloqa ikki yil kutmasdan yo‘l ochishi mumkin. Avval Ispaniya yoki YI tartibini aniqlash kerak.
- Ispaniya fuqarolari oilasi uchun ruxsat besh yilgacha bo‘lishi mumkin.
- Nikoh, ro‘yxatdan o‘tgan va barqaror juftlik uchun alohida hujjatlar talab etiladi.
- Ispaniya tartibining ayrim holatlarida ko‘rib chiqishga qabul qilish vaqtincha ishlashga imkon beradi; barcha qarindoshlarga emas.
Darhol berilishi kafolatlanmaydi. Yosh, qaramlik va tartib talablarini tekshiring.
02Yuqori malakali mutaxassis (UGE-CE)
Arts. 71, 76 · Ley 14/2013
Malakali ish taklifi va ta’lim yoki tajriba ikki yilsiz bu yo‘lni ko‘rishga imkon berishi mumkin.
- Ruxsat uch yil bo‘lishi yoki qisqaroq shartnomaga qonun bo‘yicha moslashtirilishi mumkin.
- 14/2013 qonuni yigirma kun va ma’muriy sukut orqali ma’qullashni belgilaydi; hisoblash va to‘xtatish qoidalari qo‘llanadi.
- Qonuniy yashash uzluksizlik va boshqa shartlar bajarilsa fuqarolik uchun hisoblanishi mumkin.
Taklif va diplom yetarli emas. Ish haqi, lavozim, malaka va qonuniy maqomni tekshiring. Test ma’qullash yoki ishlash huquqini tasdiqlamaydi.
03Mehnatga asoslangan Arraigo (Arraigo sociolaboral)
Art. 127.b · RD 1155/2024
Zarur muddat to‘lgach va talabga mos shartnomalar bo‘lsa baholanadi.
- Bir yoki bir nechta shartnoma jami haftasiga kamida 20 soat.
- Soatlarga mutanosib SMI yoki jamoa shartnomasi ish haqi.
- Ko‘rib chiqishga qabul qilish amaldagi qonunga ko‘ra qarorgacha vaqtincha yashash va yollanma ishlash imkonini beradi.
Ikki yilga yaqin bo‘lish yetarli emas. Arizadan oldin muddatni to‘ldiring, 126.h va ish beruvchi talablarini tekshiring.
04Ijtimoiy Arraigo (Arraigo social)
Art. 127.c · RD 1155/2024
Belgilangan oilaviy aloqa, mablag‘ va kerak bo‘lsa integratsiya hisoboti hamda mustaqil faoliyat loyihasi baholanadi.
- Mos oilaviy aloqada qonuniy holat bo‘yicha kamida 100 % IPREMni isbotlang.
- Bunday aloqa bo‘lmasa, integratsiya harakatlari tegishli hisobot bilan baholanadi.
- Mustaqil faoliyat loyihasining hayotiyligi va talablar tekshiriladi.
Har qanday oilaviy yordam yoki biznes-reja ruxsatni kafolatlamaydi. Aloqa, mablag‘ va maqomni tekshiring.
05Ta’limiy Arraigo (Arraigo socioformativo)
Arts. 127.d, 131 · RD 1155/2024
Tan olingan ta’lim muddat va integratsiya talablari bajarilganda muqobil bo‘lishi mumkin.
- Mos FP va kasbiy sertifikatlarni, mavjud davlat yoki subsidiyalangan o‘rinlarni tekshiring.
- Ro‘yxatdan o‘tish yoki ruxsat etilgan ta’lim majburiyati va integratsiya hisobotini taqdim eting.
- Berilgan ruxsat qonun bo‘yicha haftasiga 30 soatgacha yollanma ishlashga imkon beradi.
Har SEPE kursi mos emas, bepul o‘rin kafolatlanmaydi. Ro‘yxat yoki arizaning o‘zi ishlash huquqini bermaydi.
06Xalqaro himoya va ehtimoliy gumanitar asoslar
Ley 12/2009
Ta’qib yoki jiddiy xavf individual baholanadi; gumanitar asoslar alohida talablarga ega.
- Shaxsiy voqealar va xavflarni mutaxassis bilan hujjatlashtiring.
- Ishlash huquqini berilgan hujjat va jarayon bosqichiga qarab tekshiring.
- Himoya so‘rovi bo‘lish muddatiga va arraigo imkoniga ta’sir qilishi mumkin.
Faqat vaqt yutish yoki pulsizlik uchun boshpana so‘ramang. Xavf va oqibatlarni bilmasdan arizani qaytarmang.
07Hujjatlashtirilgan vijdonli o‘tish rejasi
Darhol yo‘l bo‘lmasa, o‘qishdan chiqishdan oldin ruxsat, muddat va davom etish imkonlarini tekshiring.
- Kutilmagan moliyaviy holat va muassasa bilan yozishmalarni hujjatlashtiring.
- Grant, kechiktirish, dastur o‘zgarishi va mos variantlarni ko‘ring.
- Jadval va bo‘lish dalillarini tayyorlang: padrón qonuniy yashash emas.
Vijdonan chiqish maqomni saqlamaydi va ishni avtomatik himoya qilmaydi. Arraigo uchun ruxsat muddatini ataylab tugatmang.
Ishingizni ko‘rib chiqishga tayyorlang
- Pasport, TIE, qarorlar va davom etayotgan arizalar tasdiqlari.
- O‘qishga yozilish, akademik sertifikatlar va yuzaga kelgan qiyinchiliklar dalillari.
- Padrón tarixi, safarlar, oilaviy aloqalar va mavjud ish takliflari.
Keyingi qadamingiz — huquqiy aniqlik bilan
Natijani va’da qilmasdan, real holatingizga mos muqobilni baholash uchun ruxsat, muddat va hujjatlarni tekshiramiz.
Manbalar va qo‘llanma doirasi
Matn 2026-yil 28-oktabrda yangilangan. Keltirilgan qonunlarga asoslangan umumiy ma’lumot individual huquqiy maslahat o‘rnini bosmaydi. Ariza berishdan oldin amaldagi normalar va ko‘rsatmalarni tekshiring.