Ley 14/201312 min de lectura

Guía Definitiva: Autorización de Residencia para Teletrabajadores Internacionales

Reside y trabaja en remoto desde España por 3 años, extensibles. Tramitación ágil ante la Unidad de Grandes Empresas, UGE.

01 · Elegibilidad

Requisitos Generales ante la UGE

La viabilidad depende de tu perfil profesional y de la calidad formal de cada documento.

Desliza para ver los 9 requisitos

1/9

Acreditación de Entrada

Pasaporte y declaración de entrada en 72 horas, cuando resulte aplicable.

2/9

Antigüedad Empresa

La empresa extranjera debe acreditar un mínimo de un año de actividad real.

3/9

Vínculo de 3 Meses

La relación laboral o profesional previa debe tener, al menos, tres meses.

4/9

Carta de Teletrabajo

Autorización formal de la empresa para trabajar en remoto desde España.

5/9

Capacidad Económica

200% del SMI para el titular, +75% primer familiar y +25% por cada familiar extra.

6/9

Cualificación

Título universitario o tres años de experiencia profesional acreditable.

7/9

Penales

Certificados de los dos años previos y declaración de los últimos cinco años.

8/9

Seguro Médico

Cobertura privada sin copagos ni periodos de carencia.

9/9

Legalización

Apostilla de La Haya y traducción jurada reconocida por el MAEC.

02 · Documentación

Elige tu perfil: Autónomo vs Cuenta Ajena

Modalidad A: Profesional Independiente / Autónomo

Recomendada si no existe convenio de Seguridad Social, como ocurre con Uzbekistán.

Contrato mercantil B2B con empresa o cliente extranjero.
Extractos bancarios y facturas de los últimos tres meses.
Acreditación de autónomo en origen (alta o impuestos).
Compromiso de alta en el RETA.
Facturación con clientes españoles limitada al 20%.

03 · Representación

Qué hacemos por ti vs. Qué debes hacer tú

Qué cubre el poder notarial

Presentación telemática ante la UGE (MERCURIO).
Alta en Hacienda (modelos 036/037).
Alta en la Seguridad Social (RETA).
Citas y certificado digital.

Buena práctica: poder de representación y huellas cuanto antes

En la gestión de este tipo de solicitudes, una buena práctica es otorgar el poder de representación y planificar la toma de huellas desde el inicio del expediente: así se aceleran las citas, la gestión de los documentos necesarios y la obtención de tu TIE.

04 · Planificación

Logística de Asistencias a España

La estrategia de viajes se adapta a tu nacionalidad, disponibilidad y visado Schengen.

Opción A · Opción B · Opción C

Opción A

1 solo viaje

Entrada como turista y firma del poder.
Prórroga de estancia legal por la Ley 14/2013.
Resolución, huellas y TIE antes de salir.

Opción B

2 viajes

Viaje 1: poder y expediente.
Viaje 2: huellas y 30-40 días hasta la TIE.
Requiere visado Schengen múltiple si es exigible.

Opción C

3 viajes

Viaje 1: firma del poder.
Viaje 2: exprés para huellas.
Viaje 3: recogida de la TIE.

05 · Calendario

Plazos del Procedimiento (3,5 a 5 meses)

FaseEtapaActuacionesPlazo

1Fase 1PreparaciónApostillas y traducción jurada3 a 4 semanas
2Fase 2Resolución UGEPresentación telemática y silencio positivo30 a 45 días naturales
3Fase 3Altas y citaHacienda, RETA y sincronización con Policía2 a 4 semanas
4Fase 4TIEToma de huellas y fabricación30 a 45 días

¿Preocupado por los plazos?

Nuestro equipo es experto en acelerar los plazos. Si la administración no responde dentro del plazo legal, presentamos los recursos correspondientes para agilizar todo el trámite y conseguir tu permiso lo antes posible.

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